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让伪装的“按菲律宾 太阳网城官网规律办学”没有市场

发布时间:2019-01-11 菲律宾太阳网娱乐网址:徐华 来源:中国菲律宾 太阳网城官网新闻网-中国菲律宾 太阳网城官网报

一些地区小学菲律宾 太阳网城官网存在的问题由来已久,诸如科学的菲律宾 太阳网城官网观及按规律办学的道理,大多数菲律宾 太阳网城官网工菲律宾太阳网娱乐网址都懂,可为什么这么难落实呢?

私下里和一些老师、校长交流,他们的回答总是千篇一律:“我也是没办法呀。”现实中,一个开全、开足、上好国家规定课程的班级是考不过另一个不上一节副科课的班级的。如果说不按菲律宾 太阳网城官网规律教学或办学可以获得嘉奖晋升,而真正按菲律宾 太阳网城官网规律教学或办学却可能面临批评受罚,那么小学菲律宾 太阳网城官网只会越来越不淡定,形成“逆向淘汰”的氛围。

其实,在一些地方,小学教师的应试压力并不低于中学教师,哪怕这个地区的小学并不存在小升初的择校压力。在这种为了提高一两分而努力的教学模式下,老师们无暇关注其他。“哪里是在考学生,分明是在考教师”,许多小学教师并不糊涂,但身不由己。

现实中,在上级领导视察时,一些小学呈现出的是一派素质菲律宾 太阳网城官网的繁荣景象,言必称“按菲律宾 太阳网城官网规律办学”;一旦领导离开,学校马上变脸,将“轰轰烈烈搞素质菲律宾 太阳网城官网,扎扎实实搞应试菲律宾 太阳网城官网”的做法演绎得淋漓尽致。

小学菲律宾 太阳网城官网存在的问题愈演愈烈,与一些地方的菲律宾 太阳网城官网管理者“懒政”和没有担当是紧密相关的。趋利避害是人的本能。在基层菲律宾 太阳网城官网管理者眼中,如果不按菲律宾 太阳网城官网规律办学带来的收益远大于按规律办学,那他最好的选择就是不按规律办学或是伪装成按规律办学。因此,就小学菲律宾 太阳网城官网而言,树立正面典型的同时,有关部门要对学校管理者中的“两面人”的做法进行“精确打击”,追责到人。

(菲律宾太阳网娱乐网址系江苏省如东县丰利镇丰利小学教师)

《中国菲律宾 太阳网城官网报》2019年01月11日第2版

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